Какую отчётность сдавать при увольнении сотрудника
В выписке из индивидуального лицевого счета отражена информация об официальных периодах трудовой деятельности, о стаже и количестве индивидуальных пенсионных коэффициентов, а также сумма пенсионных накоплений для тех, у кого они формируются. Если человеку уже назначена пенсия, то в выписке содержится информация о размере пенсии, а также об объеме и выплате пенсионных накоплений при их наличии. При обнаружении в выписке неточностей или недостающих сведений, например, нет информации о каком-то периоде работы, гражданин может обратиться в Пенсионный фонд с подтверждающими документами для проведения проверки и приведения информации на лицевом счете в полное соответствие.
Формирование капитала граждан при финансовой поддержке государства с года. Хотите получить прибавку к Вашей базовой пенсии по обязательному пенсионному страхованию? Примите участие в программах негосударственного пенсионного обеспечения НПО , заключив с Фондом индивидуальный договор НПО и начните формировать Вашу дополнительную негосударственную пенсию. При этом Вы будете самостоятельно решать, какой процент от ежемесячного дохода перечислить в НПФ. Отчисления те же — пенсия больше!
При увольнении сотрудника работодатель обязан отчитаться в Пенсионный фонд РФ. При этом часть отчётных документов он должен выдать уволенному на руки. Выясняем, какие отчётные документы нужно подготовить при увольнении и в какие сроки необходимо сдать отчётность.
